有一件事，医美都想做

我能否走老体制，不要‘非升即走？人事处的回复同样是不行。

一般人在这里待上几分钟，就会感受到密闭恐惧的压力。如今，中国自主产生、保持的国家标准时间北京时间能够运行6000万年不差1秒。

从此，叶叔华仿佛打通了任督二脉，拼了命也要把工作做好月球采矿技术从实验室走向工程应用前，必须经过大规模地面物理模型试验和验证，以确保其可靠性。当前世界各国均在积极研发月球水冰资源开采技术及装备。最后，月球采矿必须实现无人化、智能化，开采设备需一机多能、多机协同，尽可能降低地面发射数量与成本。高纬度冲击坑内永久阴影区的霜冻层及下部月壤层中的水冰富集层是目前月球上开采潜力最大的水冰资源。

相较于地球上的珍稀性，月球上氦-3储量极为丰富。月壤/岩组分矿物的原位分离纯化是地质演化逆过程，月表小重力、超真空和极端温度环境对资源的分离纯化工艺的影响目前也还不明确。被迫躺平的教师 中部某地方院校教师周林并不愿意把自己归类为躺平式教师。

压力之下，谁在内卷，谁在躺平？如果将处于不同领域、 不同层次的高校教师所承受的压力绘制成一张压力地图，我们会发现，这张地图的压力分层并不是人们想象中的那样，越好的大学教师压力越大，而是压力感受与高校上进心成正比。陈岚说，这两年她调整了策略，我发现做得比较好的教师，是把学生论文与自身科研方向紧密结合。之所以如此，并非是因为她能力超群或怠慢科研，而是其他工作时间紧、要求高、任务重。我的学术出身还不错，如果被淘汰了，最起码人在大湾区，熟悉了当地的高等教育环境，日后可以选择在一些地方院校任教。

然而扪心自问：自己的奋斗目标又是什么？似乎还是职称。在顶尖高校做一名六边形战士 在外人眼中，顶尖高校教师将主要精力用于服务国家重大战略需求的科研无可厚非，但身在北京某顶尖高校的青年教师陈岚却明显感到不是这样。

风风火火地带学生去外地参加大学生创新创业大赛。不知道每天都干了什么，仿佛只为了凑够工分。周林的一些女同事总是在晒娃，今天带娃参加网球比赛，明天陪孩子参加电视台舞蹈表演。‘破五唯本没有错，只是进程无法更快，致使制度还没有稳定下来又回到了起点，甚至变本加厉。

大家思忖着，大概率5年后还要重新找工作。博士毕业要事业编，赶紧去新疆高校找工作，那里没有‘非升即走，还是一片‘净土。到新单位后，张敏如愿进入了预聘-长聘制，但身边同事都特别优秀。由于晋升标准一致，面对这一几乎无法达到的新标准，按预聘-长聘制进入学校的新教师同样看不到希望。

年近四十，他依然是一名讲师。果然，5年内两项国家课题的标准一出，偌大的文科学院内，百十来号人都傻了眼——他们中竟没有一人符合标准。

在他的心中，躺平式教师是那种一朝成为教授，便不再搞学术、不再写书，平日只愿凑足工分，健身、遛鸟、假期带着家人游山玩水的人。这样，他们在指导学生的同时，自身科研水平也会有所提升。

学校发展想用增量代替存量，我们主动给他们腾位子。某位新教师走的是预聘-长聘制，但他偏佛系，不喜竞争。温州大学副教授王硕旺说，当躺平式教师越来越多，也就有了躺平式高校。既然体制不可兼容，张敏只能硬着头皮去晋升。华南师范大学教授李东风发现，不少优秀青年教师没过几年就会离开学校。被迫躺平还有更大隐患——随着人口出生率的下降，周林有强烈的生源危机感，没准儿哪一天，教师就可能因为无学生可教而下岗。

特别是疫情期间，更是没日没夜地投入到学生管理工作中。还有的教师心思活泛，有体育、音乐、书法等一技之长的兼职做起各类培训，一年赚的外快比工资还高。

言语之间，她满是心酸。作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。

长聘副教授的年薪45万元，长聘教授的年薪60万元。此前，她还加入了教学委员会，在学校职能部门挂过职。

比如周林同城的一所高校去年进行了改革，年终考核工分认定的内容更加丰富。当学术进取的潮水退去，剩下的只有生活的一地鸡毛。陈岚有一门难度较大的秋季学期课程，每年都会在备课上花费很多心思。有教师办起了高考、公务员考试、资格证培训班，课后生意做得风生水起，有些人还成了网红教师。

而且，该校的传统是科研、教学双肩挑，社会服务也不能少。感觉自己的时间就像一块布条，被零零散散的事情撕得粉碎，很难静下心做一件事。

事实上，最受煎熬的是力争跃层的高校教师，其次才是稳定发展的高校教师，而失去竞争动力的高校教师已部分躺平。但以2020年入职为界，学校采取了老人老办法，新人新办法，区别对待事业编制教师与预聘-长聘制教师。

此前，在核心期刊发表论文可算积分，积分达10分以上可参评。有了孩子后，晚上时间不好安排，只好集中安排在某几天。

被砍掉的积分挪到了咨政建言等方面。一篇核心期刊论文加10分、一本专著加50分、作一场学术报告加2分、做一个培训项目加2分、做一个100万元的横向课题加15分。时常在凌晨一两点，她还揉着眼睛在台灯下查资料、写论文。还当过班主任，像自己孩子一样对待学生。

如若不然，就要抱紧学术大咖的大腿。周林的日常也变成了家、孩子学校与单位三点一线式机械摆动。

张敏无奈地给学生支招。成不了卷王之王，5年后，‘走的可能性远比‘升大。

熬夜伤身体，很多教师也为此担心。我能否走老体制，不要‘非升即走？人事处的回复同样是不行。

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